020231010 مقدمة في ادارة الموارد البشرية ( 3 ساعة معتمدة )

يقدم هذا المساق للطالب إدارة الموارد البشرية في المنظمات الحديثة، ويدرس المجالات الوظيفية الرئيسية، بما في ذلك: التوظيف، التعويض، المزايا، نظام معلومات الموارد البشرية، تحليل الوظائف، التوظيف، الاختيار، التوجيه، تقييم التحفيز، التدريب والتطوير، تخطيط الموارد البشرية، أداء وتقييم الموظفين، السياسات والإجراءات الشخصية، علاقات العمل والتشريعات، التحرش الجنسي، حقوق الموظفين والانضباط، الموارد البشرية الدولية وإنشاء أنظمة عمل عالية الأداء.